第48章（第4/5页）

这是目前叶宝翎在叶清堂拿到手的，最大一笔工资了。

叶宝翎之前答应请大家喝下午茶的，今天便买了西饼、水果和饮料请后勤部、产品部和市场部的同事们。

三个部门的下午茶花了七百多元。

都说吃人嘴短，众同事差点把她夸到天上去。

礼拜三，产品研发小组按照叶宝翎给的建议，出了11款口味略有不同的茉莉花凉茶新品。

叶宝翎试了后，发现有两款的口味跟后世畅销的茉莉花茶非常像。

当即开展了第一轮内部员工试喝，在叶宝翎的监督之下，刷掉了5款口味。

剩下6款需要组织目标消费者来评选。

这天，项目组开会，接下来要组织上千的大学生和体育健将试喝新品凉茶。

有人建议：“现场有六个茉莉花茶的大茶桶，在大茶桶前放上投票箱，给每人发两朵小红花，喜欢哪个口味，就把小红花扔进哪个茶桶前。这样方便统计。”

叶宝翎不太赞同：“如果看得见别人投票的话，很容易产生从众心理，有些人会受影响，下意识去选获得小红花多的口味。我们不如简单点，6款口味都有编号，让试喝的人直接写在纸上，交上来。我们再另外统计就行。”

“但统计工作就很麻烦了。”说这话的人是产品部的另外一个策划，叫饶秋彤。

这个饶秋彤以前是陆保华身边的马屁精，自从陆保华被撸，她私底下对叶宝翎有很大意见，但平时并不敢表现出来。

今天终于敢出头，可能是因为，她跟了新的领导。

那就是顶替陆保华的新经理万希雯。

这位新经理是空降兵，大学毕业没多久，经验不多，直接空降副经理，估计背后大有来头。

饶秋彤这后台硬了，说话姿态都不一样。

叶宝翎反驳道：“不能因为怕麻烦，而选用不合适的方式吧？”

饶秋彤又怼了一句：“反正辛苦的不是你。”

叶宝翎也怼了回去：“如果怕辛苦，可以退出项目组。”

“我不负责统计工作，辛苦的也不是我，我是替同事们道声辛苦。”饶秋彤做起绿茶标兵了。

叶宝翎不想被这人道德绑架，不由冷笑道：“那么怕同事们辛苦，你可以替同事多分担，不要小小一点点工作，就在这里吆喝喊辛苦，只负责出嘴做老好人。”

“你说谁做老好人？”

“好听点是老好人，不好听的话，那就是挑拨是非。”

饶秋彤瞬间涨红了脸。

同事们面面相觑，不好插话。

新来的副经理万希雯忙劝道：“不如一人让一步……”

叶宝翎：“这类工作还能一人让一步？是她挑事。”

万希雯：“！”

没人敢说话了。

今天曲总去楼上开会了，虽然两个副经理都在，但这个项目叶宝翎是直接负责人，所以最后按照她的意见，确定了投票方式。

本来很小一件事，但万希雯在这次会上丢了面子，她少不得要去跟她背后大靠山投诉。

叶清堂凉茶总经理办公室，沈万杰安慰她：“我已经安排好了，从明天开始，你就是这次新产品研发推广的项目经理。你要好好配合顾宝琳的工作，等这事做成了，你就是第一大功臣，到时产品部经理的位置，就是你的了。”

万希雯还是不高兴：“你早就应该公布我是项目经理，她一个策划，在项目组耀武扬威，气得我都要爆血管了，我本来也没针对她，我好心说话，她还怼我。爹地你知道我脾气的，我又不是爱搞事的人。”

爱搞事的人，往往搞而不自知。

沈万杰是宠女狂魔：“你把她当做干活的阿三阿四不就好了？她负责把事情做好，但最后功劳是你的。想想这个，是不是就好受多了？好了好，别生气了，皇帝女。”

这话被门外搞卫生的阿姨听去了，第二天就传到叶宝翎耳朵里。

原来万希雯是沈万杰的私生女。

随后曲争鸣告诉叶宝翎，从今天开始，“茉莉花凉茶研发及推广”的项目经理确定为万希雯。

“她是项目经理，你是主策划。”

所以项目成功了，功劳是万希雯的；如若失败，背锅的将会是顾宝琳。

叶宝翎想知道曲争鸣的态度，她问：“曲总，这个项目一开始不是确定了我是总负责人吗？”

曲争鸣很无奈：“是啊，我把情况跟沈总说了，也据理力争了。但他坚持。也不知道他为什么这么信任这个万希雯。”

“所以，你就同意了？”

曲争鸣愧疚道：“我的权利也只能如此，他是总经理，我只是个总监，人事任免权在他手里。不过你放心，如果新的茉莉花凉茶能推成功，我一定会想办法保护好你的成果，也会给你争取最大的利益。”